Подготовительные курсы

расписание занятий

Библиотека ТИИ

телефоны

Доска почета

Тестирование

документы

Анонс

  • 1
  • 2
  • 3

В ТИИ изменились адреса электронной почт…

 Для уточнения обновленной информации предлагаем пройти в раздел "Руководство"

Памятка ЭБС ТИУ

Пользоваться Электронными ресурсами можно не выходя из дома!

В ТИИ изменились номера телефонов

С 26 октября в ТИИ изменились телефонные номера. О новых номерах Вы можете узнать, пройдя по ссылке «Телефоны».

  • Наведите предварительно справки о должности, организации или сфере деятельности;
  • Прорепетируйте с помощью друзей, как вести себя во время собесе­дования, чтобы научиться снимать нервное напряжение и скрывать нежелательные привычки;
  • Расспросите о том, как проехать к организации;
  • Позаботьтесь о том, чтобы располагать достаточным временем для собеседования;
  • Постарайтесь договориться о проведении собеседования таким образом, чтобы вас не волновало, сколько времени вы на него истратите;
  • Заблаговременно подтвердите договоренность о встрече;
  • Идите на собеседование самостоятельно, без друзей и членов семьи;
  • Придите на собеседование заблаговременно;
  • Имейте наготове адреса рекомендующих вас лиц;
  • Известите рекомендующих вас лиц о возможности обращения к ним с вопросами относительно вас;
  • Используйте связи для получения нужных сведений;
  • Научитесь определять различные типы собеседования, чтобы знать, чего следует ожидать;
  • Перед встречей продумайте вопрос о заработной плате;
  • Отнеситесь к секретарю или администратору с уважением;
  • Запомните, как кого зовут и кто какую должность занимает;
  • Говорите правду и преувеличивайте только в том случае, если можете доказать свои утверждения;
  • Избегайте ответов-штампов;
  • Старайтесь казаться разборчивым, даже если вы очень боитесь упустить предлагаемое место;

Будьте готовы к разговору о вашем прежнем работодателе (месте практики), даже если вам с ним не повезло.

На любом собеседовании работодатель задает вопросы и ожидает некоторые вопросы услышать от вас, понять степень Вашей осведомленности и заинтересованности в данной должности.

Разговор в отделе кадров также важен для работодателя, как и для Вас. О Вас постараются узнать как можно больше, поэтому необходимо  заранее подготовиться к таким вопросам:

  • Почему Вы выбрали именно эту вакансию, профессию, фирму?
  • Что Вы собираетесь делать, если (следует описание критической ситуации на рабочем месте)?
  • Что Вы собирались рассказать о себе?
  • Ваши слабости и достоинства?
  • Какую работу Вы больше всего любите и не любите?
  • Какой у Вас опыт работы и образование по отношению к этой вакансии?
  • Чем Вы надеетесь заниматься в ближайшие пять, десять лет?
  • Чем вы любите заниматься вне работы?
  • Каковы ваши главные цели в жизни?
  • Как вы планируете их достичь?
  • Какая зарплата вас удовлетворит?
  • Какие у вас есть к нам вопросы?