Подготовительные курсы

расписание занятий

Библиотека ТИИ

телефоны

Доска почета

Тестирование

документы

Анонс

  • 1
  • 2
  • 3

В ТИИ изменились адреса электронной почт…

 Для уточнения обновленной информации предлагаем пройти в раздел "Руководство"

Памятка ЭБС ТИУ

Пользоваться Электронными ресурсами можно не выходя из дома!

В ТИИ изменились номера телефонов

С 26 октября в ТИИ изменились телефонные номера. О новых номерах Вы можете узнать, пройдя по ссылке «Телефоны».

Содействие трудоустройству выпускников в филиале ТюмГНГУ в г. Тобольске осуществляется в два этапа.

1. Предварительное трудоустройство выпускников.

Предприятие-заказчик до 15 ноября обращается в форме официального письма с заявкой на будущее трудоустройство выпускника при условии успешной защиты дипломной работы.

При необходимости предприятие (физическое лицо) может заключить договор на будущее трудоустройство студентов, обучающихся на 2-4 курсах, с целью дополнительной специальной подготовки молодых специалистов, учитывающей специфику предприятия.

В октябре университет формирует график заседаний комиссий по предварительному персональному трудоустройству выпускников и рассылает его на предприятия. В ноябре-декабре проводится предварительное трудоустройство выпускников на кафедрах в присутствии заинтересованных представителей предприятий. В случае невозможности присутствия представителя предприятия предварительное трудоустройство выпускников на данное предприятие осуществляется посредством ознакомления с резюме выпускника и согласованием интересующих вопросов по телефону.

Предварительное трудоустройство даёт возможность выпускникам пройти преддипломную практику по месту будущей работы и выбрать тему дипломного проекта по согласованию с предприятием. Кроме того, на основе договора о дополнительной подготовке и трудоустройстве выпускника возможна разработка индивидуальной программы обучения с учетом требований, предъявляемых предприятием-заказчиком. Такой подход повышает профессиональный уровень выпускника и сокращает время и затраты предприятия на адаптацию молодого специалиста.

2. Окончательное трудоустройство выпускников.

Предприятие-заказчик до 15 апреля обращается в форме официального письма с заявкой на выпускников нужных специальностей.

В феврале университет формирует график проведения комиссий по окончательному трудоустройству выпускников и рассылает его на предприятия. В апреле проводится заседание комиссии на кафедрах филиала ТюмГНГУ в г. Тобольске по окончательному трудоустройству, где в присутствии представителей предприятий, по предварительным заявкам предприятий в соответствии с заключенными договорами о целевой подготовке специалистов, результатами предварительного трудоустройства, преддипломной практики и новыми предложениями комиссия направляет выпускников на работу.

Основанием для направления выпускника на работу является официальная заявка предприятия о потребности в специалистах, либо письмо, гарантирующее трудоустройство при соответствующем наличии выпускников данной специальности, либо оформленный договор. В заявке необходимо указать: требования работодателя к будущему молодому специалисту, условия проживания и социальный пакет.

В 2013-2014 учебном году окончательное трудоустройство проходило согласно  утверждённого графика, по окончании данного мероприятия был составлен отчёт - распределение выпускников ВО, СПО по каналам занятости.